Vermögensmanager gewerbliche Kunden (w/m/d) im Private Banking

Vermögensmanager bei einer Sparkasse? Was umfasst diese Stelle wirklich?

Sie kennen die Branche. Sie kennen den Titel, aber lassen Sie uns nochmal genauer hinsehen, was sich wirklich hinter dieser Position verbirgt. Wir haben mit dem Teamleiter Private Banking Gewerblich Christian Salzborn über die Aufgaben und Vorurteile gesprochen.

Ist das nicht ein Job, bei dem man hauptsächlich Bilanzen wälzt?

C. S.: Nein, mit der Bilanzanalyse hat der Job wirklich nichts zu tun, darum kümmern sich unsere Kollegen. Als Vermögensmanager:in berät man seinen individuellen Kundenstamm in allen finanziellen Belangen bis zu einer Liquidität von 500 TEuro. Dabei profitiert man von einem sehr breiten Produktspektrum bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling, das echten Beratungsspielraum gibt.  

Und die Kunden?

C. S.: Der Wirtschaftsraum Rosenheim und das Voralpenland bringen eine Dichte an Unternehmen mit, die viele unterschätzen. Der Landkreis ist ein florierender Wirtschaftsraum mit Familienunternehmern, erfolgreichen Mittelständlern und Gründern. Wir haben keine anonymen Portfoliokunden, sondern echte Menschen mit denen wir langfristige und vertrauensvolle Beraterbeziehungen pflegen.

Sparkasse, heißt das nicht: fester Schreibtisch, feste Zeiten, feste Strukturen?

C. S.: Das könnte man meinen, ist aber in dieser Position tatsächlich anders. Unsere Vermögensmanager:innen arbeiten oft mobil, in unseren Gewerbecenter-Standorten und direkt bei den Unternehmern vor Ort, technisch unterstützt mit Pool-Fahrzeugen, Firmenhandys, Laptop und iPad. Das Büro ist eigentlich dort, wo die Kunden sind. Natürlich besteht aber auch immer die Möglichkeit in Rosenheim ins Büro zu kommen. Das ist eine große Flexibilität, den Tag selbst zu gestalten, nicht als Ausnahme, sondern als Standard.

Schlagwörter, wie Mitgestaltung, Teamgeist, Wissenstransfer, das hört man überall. Aber was heißt es in der Abteilung Private Banking wirklich?

C. S.: Wir sind eine Abteilung, die unternehmerisches Denken fördert und fordert. Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Gleichzeitig ist man nie allein: Es gibt ein Netzwerk aus hochspezialisierten Kolleginnen und Kollegen, die sich bei Spezialthemen unterstützen. Wir haben kein Silodenken bei uns, sondern arbeiten zusammen an den besten Kundenlösungen. 

Gibt es Weiterentwicklungsmöglichkeiten?

C. S.: Das Private Banking ist ein dynamischer Bereich, man kann sich aus dieser Position heraus in unserer Abteilung weiterentwickeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren dabei von umfangreichen individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten, die die fachliche und persönliche Entwicklung aktiv fördern.